Offres d’emplois

  • Directeur général/Directrice générale

    OVPAC recherche un ou une leader dynamique intéressé (e) à relever les défis qu’offre une organisation sans but lucratif en plein développement pour occuper le poste de Directeur général ou de Directrice générale à temps complet (35h/sem). Sous l’autorité du Conseil d’administration, le ou la titulaire a la responsabilité de développer, diriger et contrôler l’ensemble des activités d’OVPAC. Il ou elle assure la mise en œuvre des orientations stratégiques établies par le conseil d’administration et du plan d’action approuvé en assemblée générale et gère les ressources humaines, matérielles et financières de l’organisme.

    Plus spécifiquement, le directeur général ou la directrice générale :

    • Participe à l’élaboration de la vision et du plan stratégique en vue d’encadrer l’action de l’organisme;
    • Cerne et évalue les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur l’organisme et en informe le CA;
    • Établit un plan opérationnel intégrant des buts et des objectifs qui favorisent l’accomplissement des orientations stratégiques;
    • Supervise les opérations courantes de l’organisme et propose des politiques et des procédures afin d’en assurer l’efficience et l’efficacité avec le personnel et les bénévoles;
    • Supervise la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes, des services et des projets spéciaux de l’organisme;
    • Établit les besoins en ressources humaines de l’organisme et assure les processus d’embauche, la gestion et l’évaluation du personnel;
    • Évalue les besoins en bénévolat de l’organisme et assure le processus de recrutement des bénévoles;
    • Assure la préparation du budget annuel en collaboration avec le C.A.;
    • Participe à l’organisation des activités de collecte de fonds;
    • Administre les fonds de l’organisme conformément au budget annuel adopté;
    • Représente l’organisme dans le réseau communautaire et développe des partenariats permettant l’atteinte des objectifs de l’organisme.

    Le profil

    • Vous êtes en mesure d’exercer un leadership mobilisateur adapté au contexte d’un organisme communautaire à but non lucratif devant compter sur l’engagement essentiel de bénévoles ;
    • Vous faites preuve de créativité en proposant des avenues nouvelles permettant à l’organisme de se développer et d’assurer la pérennité de ses services ;
    • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion et en communication, votre crédibilité et votre implication dans votre milieu ;
    • L’accessibilité aux soins de santé et le soutien aux ainés sont au cœur de vos préoccupations.

    Les qualifications et connaissances requises

    • Détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle dans un domaine pertinent (administration publique, gestion, etc.) ;
    • Posséder une expérience pertinente dans un poste similaire dans le domaine communautaire, municipal ou institutionnel ;
    • Détenir d’excellentes habiletés en communication orale et écrite en français ;
    • Détenir des habiletés fonctionnelles en anglais ;
    • Détenir une excellente connaissance des logiciels de la suite Office ;
    • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.

    Cet emploi peut nécessiter, occasionnellement, des disponibilités de soir et les fins de semaine.

    Les conditions salariales

    • Seront déterminées en fonction de la formation et de l’expérience.

    Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 29 septembre 2017 à 16 h :

    Concours Direction Générale
    ou soin de a/s Madame Luce Martin, présidente du conseil d’administration
    320, Chemin Larocque, Salaberry-de-Valleyfield, QC, J6T 4C2
    ou par courriel à l’adresse suivante : luce.martin2017@gmail.com

    Pour de plus amples renseignements sur OVPAC, visitez notre site Web à www.ovpac.org

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  • Agent ou agente de soutien administratif

    Sous la responsabilité du directeur général, le ou la titulaire s’acquitte des fonctions de réceptionniste, fournit des services de soutien administratif et collabore avec la coordonnatrice-répartitrice, le commis comptable, les chauffeurs et les bénévoles de l’organisme.

    Fonctions et responsabilités

    • Assurer l’accueil et répondre aux différentes demandes de renseignement sur les services d’accompagnements offerts par l’organisme.
    • Tenir à jour la base de données des membres et faire parvenir l’avis de renouvellement de leur cotisation.
    • Assumer occasionnellement la répartition des accompagnements médicaux en produisant l’horaire journalier destiné aux chauffeurs accompagnateurs.
    • Gérer les contributions volontaires provenant des bénéficiaires usagers du service d’accompagnement et produire les reçus à leur demande.
    • Gérer les dons personnels, en mémoire ou corporatifs et produire les reçus et les lettres de remerciement aux donateurs.
    • Préparer les bordereaux de dépôt et effectuer les dépôts au besoin.
    • Photocopier des documents pour la diffusion, l’expédition et le classement.
    • Tenir et préparer des rapports à partir de dossiers manuscrits ou électroniques, de listes d’envoi et des bases de données.
    • Assurer le traitement du courrier reçu et sortant, par la poste et par voie électronique.
    • Commander, au besoin, les fournitures de bureau et participer à l’entretien des locaux.
    • Effectuer toutes les autres tâches nécessaires au fonctionnement efficace et harmonieux du bureau.

    Profil du candidat ou de la candidate

    • Excellent sens de l’organisation; capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à établir des priorités.
    • Grande capacité de communication et de relations interpersonnelles.
    • Excellente aptitude à travailler en équipe.

    Qualifications et connaissances requises

    • Posséder un diplôme d’étude secondaire et une formation professionnelle en bureautique.
    • 2 à 3 ans d’expériences jumelées en secrétariat ou soutien administratif.
    • Posséder une excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.
    • Connaître la répartition de transport de personnes (un atout).
    • Connaître le logiciel comptable Sage 50 (un atout).
    • Maitriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit.
    • Posséder une connaissance fonctionnelle de l’anglais.
    • Être admissible à une subvention salariale d’Emploi-Québec (obligatoire).

     

    Conditions de travail

    • Semaine de travail de 5 jours (35 heures).
    • Salaire à déterminer selon expérience.

    Ce poste vous intéresse ? Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 29 septembre 2017 à:

    Concours Agent de soutien administratif

    a/s Denis M. Lefebvre, directeur général
    320, Chemin Larocque, Salaberry-de-Valleyfield, QC, J6T 4C2
    ou par courriel à l’adresse suivante : denis.m.lefebvre@ovpac.org

    Pour de plus amples renseignements sur OVPAC, visitez notre site Web à www.ovpac.org

    Consulter l'offre d'emploi